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La formazione del RSPP secondo il D.Lgs. 81/2008 - Titolo I ex D.Lgs. 626/94 e D.Lgs 195/03.

Com’è noto i decreti in oggetto prevedono uno specifico percorso formativo per RSPP, nel quale in determinate condizioni si può far valere l’esperienza acquisita.
Dal decreto sono esclusi i datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP nella propria azienda per i quali rimane in vigore il corso della durata di 16 ore.

La Conferenza Stato Regioni come si evince dalle G.U. n. 37 del 14/02/06 e n. 285 del 7/12/06 ha definito i programmi e le modalità di svolgimento dei corsi e chiarisce che entro il 14/02/07 “devono essere completate tutte le procedure che consentono l’effettivo avvio dei percorsi formativi”.

Tale data del 14/02/07 segna dunque la fine del periodo transitorio per gli RSPP già in carica.

Lo scorso febbraio 2007 la Regione Veneto ha finalmente definito i criteri per l’attivazione dei corsi ed ha inserito la ns. società tra i soggetti autorizzati ad organizzare tali corsi.

ARTICOLAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI

 

MODULO A
Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
Durata: 28 ore
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MODULO B
Corso di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sui luoghi di lavoro e relativi alle attività lavoratori per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
Durata: da 12 a 68 ore

MODULO C
Corso di specializzazione su prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. E' obbligatorio solo per gli RSPP.
Durata: 24 ore
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Link utili:

  1. D.Lgs. 195/03
  2. conferenza stato regioni 26/01/06
  3. conferenza stato regioni 5/10/06



 

 

 
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