CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)
ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., art 37

Durata corso: 32 ore con verifica di apprendimento
Possibili sedi di attivazione: Padova, Treviso

Descrizione del corso:

Il Testo Unico per la Sicurezza (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) definisce «rappresentante dei lavoratori per la sicurezza»: persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

All’art. 37 specifica che:
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Obiettivi del corso:

- dare ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza gli elementi utili per svolgere il proprio ruolo nel migliore dei modi per quanto riguarda le nozioni tecniche, legislative e di organizzazione/comunicazione

Programma del corso

Come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, i contenuti del corso per RLS sono i seguenti:
a) principi giuridici comunitari e nazionali;
b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
d) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
e) valutazione dei rischi;
f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
h) nozioni di tecnica della comunicazione.
La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento.

Attestato:
A chi, a conclusione del corso, sarà in regola con il monte ore e supererà la verifica finale, sarà rilasciato un attestato valido ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

La quota di adesione comprende:
• pranzo per i giorni del corso
• attestato finale
• materiale didattico per tutte le lezioni del corso

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Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. prevede inoltre per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza un obbligo di aggiornamento annuale.
Le modalità sono definite al comma 11 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. come segue:

“La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.”

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